Специальная оценка условий труда в Санкт-Петербурге

Спецоценка условий труда в Санкт-Петербурге

Продолжительность СОУТ в СПб - время проведения специальной оценки условий труда -3 дня

Документ, выдаваемый по завершению спецоценки условий труда СОУТ- декларация СОУТ

Спецоценка условий труда в спб стоимость: 1 300руб

Периодичность спецоценки условий труда - пять лет. Исключение — новые организации: они проводят первую СОУТ в течение 12 месяцев.

Специальная оценка условий труда (далее СОУТ, спецоценка) - это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников 

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Санкт-Петербурге от Ведущей аккредитованной лаборатории - это залог качественно  выполненной оценки рабочих и отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является важной составляющей процесса обеспечения безопасности и здоровья работников. Она позволяет определить возможные риски, связанные с рабочими местами, и принять необходимые меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. В Санкт-Петербурге заказать специальную оценку условий (спецоценку) труда можно у наших  специалистов, которые обладают необходимыми знаниями и опытом.

СОУТ или спецоценка условий труда проводится на основании действующего законодательства, а также нормативно-технических документов, устанавливающих требования к организации рабочих мест. Это позволяет комплексно оценить все факторы, которые могут повлиять на здоровье сотрудников: от шума и вибрации до химических веществ и электромагнитного излучения. Заказывая СОУТ в Санкт-Петербурге в нашей Компании, Вы можете быть уверены в качестве проведения этой процедуры и получить рекомендации по устранению выявленных нарушений. Важно отметить, что наши специалисты, осуществляющие оценку условий труда,  аккредитованы и имеют сертификаты экспертов СОУТ. Заказывая СОУТ  нас, Вы можете быть уверены в надежности и компетентности проводимых работ.


В последнее время рынок СПб и Ленобласти наполнен компаниями предлагающими провести специальную оценку условий труда (СОУТ) в сжатые сроки и по минимальной стоимости ( от 500 рублей), в результате Заказчик получает результаты СОУТ с задержкой, неправильно оформленными кармами специальной оценки условий труда,  нарушаются права Работника ,в том числе о полагающихся ему компенсациях.

Не стоит гнаться за низкой ценой СОУТ! 

Стоит напомнить, что затраты на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) подлежат финансовому обеспечению предупредительных мер за счет сумм страховых взносов.

Наши Эксперты по специальной оценке условий труда (СОУТ)  в рамках проведения СОУТ также проконсультируют Вас по подготовке документов для подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации.

Стоимость проведения спецоценки условий труда (СОУТ) в СПб

Специальная оценка условий труда в Санкт-Петербурге.jpgСтоимость проведения специальной оценки условий труда в Санкт-Петербурге начинается от 600 рублей и зависит от ряда факторов, в том числе количестве рабочих мест на которых необходимо провести СОУТ. Для точного расчета стоимости рекомендуем выслать штатную расстановку Организации, Наши эксперты по специальной оценке условий труда  проанализируют ее, подготовят Вам необходимы рекомендации, в  том числе по минимально необходимому количеству рабочих мест подлежащих СОУТ

Примерная стоимость проведения  СОУТ (спецоценка условий труда) от 600 рублей при заключении договора от 100 рабочих мест

Вид рабочего места Цена проведения спецоценки за 1 рабочее место, руб
1 - офисное

900

700
2 - производственное  1600 1800

Кому нужно проводить спецоценку условий труда?

Специальная оценка условий труда проводиться при:
  1. создании новых рабочих мест;
  2. изменении производственной технологии;
  3. покупке нового оборудования;
  4. приеме на работу нового сотрудника при отсутствии результатов СОУТ на рабочее место;
  5. изменение фактического адреса (рабочего места);
  6. наличии жалоб сотрудников на условия труда;
  7. обнаружении у сотрудников профессиональных заболеваний;
  8. наличии предписания надзорного органа;
  9. несчастном случае на производстве.

Специальная оценка условий труда что включает

Проведение специальной оценки условий труда начинается с идентификации потенциально вредных и опасных факторов, нашими экспертами по СОУТ в т.ч.изучается штатная расстановка Вашей организации.

После процедуры идентификации на рабочих местах  проводятся инструментальные замеры. Затем - оформление результатов проведенной специальной оценки в виде отчета.

Информация о СОУТ находится в Федеральном Законе от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»


Вопросы/ответы по специальной оценке условий труда

 Как часто нужно проводить СОУТ?

В общем случае специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится в раз в 5 лет. Если по итогам спецоценки условий труда рабочим местам присвоен класс опасности 1 или 2, то при условии предоставления декларации по этим рабочим местам в Государственную инспекцию по труду, спецоценка на этих рабочих местах больше не проводится.

В каких случаях проводится внеплановая специальная оценка условий труда?

Спецоценка (СОУТ) проводится в течение 12 месяцев:

  • ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
  • изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
  • изменение фактического адреса производства.

Спецоценка( СОУТ) проводится в течение 6 месяцев:

  • получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
  • изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
  • изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
  • произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда

На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?

  • Специальная оценка условий труда (СОУТ)  не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями- физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями- религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.
  • Также СОУТ не проводится на вакантных рабочих местах и местах, занятых сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком.

Что получает Заказчик в результате проведения СОУТ?

По итогам проведения спецоценки (СОУТ)  Заказчик  получает отчет о СОУТ, который включает в себя:

  • сведения о компании, где проводилась специальная оценка условий труда;
  • информация об исполнителе
  • список рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (сводная ведомость)
  • карты рабочих мест, в которых указывается присвоенный класс опасности, мероприятия по улучшению условий труда: выдача СИЗ, проведение медпрофосмотров, компенсационные выплаты.

Что необходимо сделать после получения отчета о СОУТ?

После получения отчета о СОУТ в течение 30 дней необходимо ознакомить всех сотрудников с результатами спецоценки, утвердить комиссией отчет, направить подписанный титульный лист отчета в организацию, проводившую СОУТ, для выгрузки информации о проведенной спецоценке во ФГИС (федеральная государственная информационная система)


Специальная оценка условий труда в Санкт-Петербурге (СОУТ в СПб) - это профессиональное и квалифицированное исследование условий труда в компаниях и организациях города. Наша команда экспертов по СОУТ проведет полный анализ условий труда с учетом требований законодательства и нормативных актов. Мы предлагаем разработку и внедрение эффективных мер по улучшению рабочей среды, снижению рисков и повышению производительности труда. Закажите специальную оценку условий труда в Санкт-Петербурге у нас и обеспечьте безопасность и комфорт своим сотрудникам. Мы гарантируем профессиональный подход, оперативность и конфиденциальность в рамках проведения СОУТ


В Санкт-Петербурге заказать специальную оценку условий труда можно на нашем сайте. Стоимость услуги начинается от 600 руб. Точная цена будет зависеть от особенностей организации.